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Menschen sind am erfolgreichsten, wenn sie genau das tun, was sie wollen
Es wird sich etwas tun auf dem Arbeitsmarkt: Der Bewerbungstrainer Thomas Heinle hat eine innovative Bewerbungsstrategie entwickelt, die bei den Leidenschaften und Talenten der Jobsuchenden ansetzt. Professionelle Selbstvermarktung befreit auch den Langzeitarbeitslosen von der Rolle des Bittstellers und ebnet den Weg zum Traumjob. Thomas Heinles unerwartet hohe Erfolgsquote bei der Vermittlung von Arbeitslosen spricht für sich und gibt Hoffnung.
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Vita
Thomas Heinle
Der 39-jährige Thomas Heinle arbeitet seit zehn Jahren als Bewerbungstrainer für Arbeitslose in den alten und neuen Bundesländern. In seiner vielseitigen beruflichen Laufbahn hat er auch schon mit Obdachlosen, verhaltensauffälligen Jugendlichen und psychisch Kranken gearbeitet. Seit 2001 setzte Heinle seine Idee des Vermittlungs-Coachings mit dem Arbeitsamt München in die Praxis um und hilft 200 Arbeitslosen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
